Nu är tiden inne för f-skattsedel till alla!

En budget och politik som är allt annat än företagarvänligt, det är vad vi ser att den socialdemokratiska regeringen i Sverige för nu. Ingen har väl undgått att skatterna höjs både på arbete och företagande och det i en tid när vi istället behöver morötter för att fler ska anställas och fler ska jobba.  Vi ser också att nu ska mer ansvar läggas på arbetsgivaren, vad jag kan se ingen skillnad på små eller stora företag, vad gäller rehabilitering av sjukskriven personal. När småföretagen står för 4 av 5 jobb i Sverige så väljer vår regeringen att sparka benen av dessa genom att skapa högre kostnader och större risker för att anställa, dvs skapa jobb. Effekterna kan bli av varierande slag, framförallt färre anställda i framförallt de små företagens som är så sårbara, men kanske detta är vägen till fler företagare trots allt.

I Sverige är det så att arbetsgivare ska ta stort ansvar för sina anställda, de anställda har ofta bättre förmåner än företagaren själv, ett bättre skyddsnät än företagaren själv och ställer man det mot det ansvar och de skyldigheter en arbetsgivare har så blir det en obalans. Att man då för en politik från regeringens sida som innebär ytterligare skyldigheter, ansvar och kostnader så bli det än större obalans och att anställa någon blir en alldeles för stor risk.

Som småföretagare blir jag alltmer försiktig med att anställa personal, funkar det inte så kan det bli ödesdigra konsekvenser för hela verksamheten, det är helt enkelt för stora risker. Så hur löser vi det då i framtiden?

Ett sätt att lösa detta på, är vänstersidans och facken fasa – de som vill ha jobb får ha egen f-skattsedel och vi skriver ett konsultavtal. Då får de som jobbar som konsulter ta eget ansvar för att inkomsten ska komma in på kontot, de får kunskap i hur mycket av lönen som går till en själv och hur mycket som går i skatter och egenavgifter, de får själv ta ansvar för sin sjukförsäkring och rehabilitering. För hur ser egentligen fördelningen ut över sjukskrivna småföretagare och anställda? Jag förmodar att även här finns en stor obalans. En annan fördel är att du kan ha inflytande över ditt eget avtal vad gäller betalning och arbetstider, men du måste hushålla med detta själv.

För företagen blir risken minimal och kanske att vi skulle hamna på samma nivå av ansvar om ett avtal bryts.

Den största fördelen skulle dock vara att fler skulle bli medvetna om vilka usla villkor småföretagaren har i dagens Sverige och vi skulle bli fler som jobbar för en betydlig förbättring. För en anställd finns så många självklarheter som en småföretagare inte ens kan drömma om. Vi behöver förändring i stora mått.

Så det kanske är nu det är dags att införa F-skattesedel för alla, så att alla som vill jobba får ta eget ansvar!

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s