LO – se företagarna som har modet att skapa jobb.

LO borde städa i sina egna skåp. Istället så utför man kampanjen ”smutskasta näringslivet så mycket vi kan”. Vad Lemne har i lön påverkar inte hur mycket min kallskänk får i lön, lika lite som att Thorwaldssons lön skulle påverka min lön som småföretagare.

Vi kunde igår läsa Rebecca Uvells artikel ”LO-sluta vilseleda om VD-lönerna” där hon beskriver verkligheten utifrån ett annat perspektiv. Att majoriteten av Sveriges VD:ar tjänar mindre än den högst betalda industriarbetaren. Det säger en del om LO:s felaktiga fokus. Jag tycker det är så ledsamt, när man inte kan se fakta utan att sprida vilseledande argument.

Näringslivets VD:ar, ja, vad är det för ena figurer egentligen? Man kan om man läser LO:s rapporter tro att det är ett kollektiv av människor som alla är likadana, tjänar ofantliga summor med pengar medans deras anställda knappt klarar hyran. Jag ska berätta en annan version.

I 22 år har jag drivit företag, småföretag, oftast med anställda på olika poster, med olika villkor och med olika löner. De som för det mesta står längst ned på lönelistan, dvs de som har den lägsta lönen, ja det är jag och min man. Vi har under många år gett många ungdomar en första fot in på arbetsmarknaden med sommarjobb och säsongsjobb, de har fått lära sig ett yrke, ja även servitör och servitris är ett yrke i mina ögon, ett viktigt serviceyrke som kan utföras på samma sätt nästan var du än kommer i världen. För dagens globala ungdomar är det en fantastisk möjlighet. Är du t ex 20 år, har ingen utbildning eller erfarenhet från restaurangjobb så är ingångslönen  20 220 kr.

”Härmed avses arbete där förkunskaper inte är något krav och introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Någon formell utbildning är i sig inte en förutsättning för att klara arbetsuppgifterna.” Så står det i avtalet. Det innebär naturligtvis att jag som arbetsgivare har ett stort ansvar i att utbilda och introducera den nyanställde oerfarne på sin arbetsplats. Det tar tid och kostar pengar. Om du har gymnasial yrkesutbildning och 6 års yrkesvana så kan din lön hamna på 22 839 kr, lönespannet är alltså mycket snävt. Min egen lön har under mina 22 år inte överstigit någon av dessa.

”Skyll dig själv”, ”har du inte bättre lönsamhet så du inte kan ta ut eller betala ”riktiga” löner så har ditt företag inget existensberättigande” osv, osv. Det är mycket vanliga argument från bl a fackliga företrädare, socialdemokratiska politiker, vänsterpolitiker överhuvudtaget till oss småföretagare som dag efter dag jobbar dubbelskift, skapar jobb till andra, betalar löner, skatt, arbetsgivaravgifter och försäkringar och ska samtidigt skapa lönsamhet. Småföretagens lönsamhet är inte sällan beroende av vilka skatter och andra pålagor våra beslutsfattare skickar som ett brev på posten, ofta med kort varsel på förändringar. Någon långsiktighet anses kanske inte att det behövs i näringslivet. Att vi står upp och kämpar för bättre förutsättningar bemöts inte sällan från fackligt håll med ”giriga företagare som ska tjäna pengar på lågavlönade”, ”vi har massor av medlemmar som kan gå in och trascha dig och dina arbetsgivarkollegor”. Det är en skrämmande  attityd och argument som generaliserar företagsamhetens entreprenörer som ett kollektiv som utnyttjar. Men så är ju er bild av världen i stort. Att vi har kollektivavtal med organisationer med attityder som dessa är beklagligt.

Jobben tar inte slut, däremot så blir trösklarna så höga så de jobb som finns utförs av färre människor, inte sällan vi som själva driver företagen. 

Att för mig anställa en person som idag befinner sig i utanförskap, en ungdom som får sitt första jobb eller nyanländ, är inte främmande. Men då jag ska betala lön som långt överstiger min egen till en person som inte har erfarenhet, kompetens eller språket så kan väl vem som helst förstå att det blir konstigt när debatten om lägre ingångslöner bemöts med apartheidargument, ”sänk inte alla löner” och jämförelser med Sveriges mest betalda VD:ar.

Skulle inte alla tjäna på om LO lägger ner den här barnsliga debatten och tar verkligheten på allvar. Många människor behöver ett jobb, en lön framför ett utanförskap och bidrag och vi har ett land där entreprenörskap och företagare har modet att skapa jobb till andra. Se det, och sluta larva er med oväsentliga jämförelser. Jag skiter fullständigt i vad Thorwaldsson har i lön, det jag bryr mig om är att vårt företag är lönsamt, att det växer och att de som jobbar här trivs, får en lön och framförallt mer kunskap. Jag bryr mig om vilka förutsättningar som ges för detta och jag och många fler småföretagare kommer att fortsätta kämpa för den saken!

 

Annonser

LO – landets självutnämnde härskare

Det har varit turbulent den senaste veckan med anledning av Max nyhetsbrev till sina medarbetare och sedan efterföljande Sillentium. Jag är riktigt nöjd med att detta kommer upp till ytan och företagen börjar berätta vilka konsekvenser som olika politiska plattformar orsakar, har orsakat och kommer att orsaka. Det är verkligen på tiden att även en arbetsgivare tar möjligheten och berättar vilka konsekvenser som olika politiska förslag ger ett företag och dess anställda.

Jag har följt debatten framförallt på Twitter och det finns många saker i debatten som jag tycker är omskakande och många gånger väldigt olustig.

Vi kan börja med att LO lägger sig i hur företag ska drivas och hur företagens vinst ska styras. Är det rätt att fackföreningsrörelsen ska tycka i den frågan? Är inte deras uppgift att ta tillvara sina medlemmars intressen oavsett om de är privat anställda eller offentligt anställda?

MAX berättar vilka konsekvenser som en höjd restaurangmoms och arbetsgivaravgift ger deras företag och dess anställda. Socialdemokraterna o Vänsterpartiet går i taket och likaså LO därför att en arbetsgivare inte ska ha en politisk agenda. Jag ser inte att man berättade vad de anställda skulle rösta, jag ser det som sjysst att berätta vad som händer efter den 14 sep om vi får ett regeringsskifte. Jag tycker de anställda har all rätt att få en möjlighet att både påverka för att deras jobb ska finnas kvar och även få reda på vad olika politiska förslag ger för effekter på den arbetsplats man är anställd på. Det är inget konstigt med det.

På twitter följer jag debatten, fackliga företrädare och politiskt aktiva spyr galla över arbetsgivarna som ger sig in i debatten, det är hårda ord från dessa, både svärord och rena personliga angrepp. ”Du ska fan inte lägga dig i” var en av de kommentarerna som kom från en högt uppsatt facklig företrädare. De menar att det inte är vår sak att ta upp vad de politiska partiernas valplattform innebär, det är ren propagande och maktövergrepp mot våra anställda. Jag menar att det är precis tvärtom. Inte sällan så är de fackliga företrädarna även öppet politiskt aktiva i både Vänsterpartiet och Socialdemokraterna och driver deras politik hårt gentemot de fackliga medlemmarna.

Jag läser på LO:s hemsida där en flik heter Politiska sakfrågor. Det är ingen nyhet för mig och många andra att de sakfrågorna går i socialdemokraternas spår. Jag läser också ” LO håller valkonferens och presenterar valplattform” och känner att nu får det vara nog. Innan jag kommit till rad 6 så har texten bl a innehållit ”…kommer en politisk plattform presenteras. Sveriges löntagare behöver en ny politik och en ny regering.”

VAD ger LO rätt att trycka detta i ansiktet på mitt företags anställda som är fackanslutna? VAD ger det facket för rättighet att påstå att alla fackanslutna vill driva en röd vänster och sossepolitik, en politik som i mina ögon är allt annat än företagarvänlig och gör allt annat än skapar förutsättningar för företagen att växa och anställa?

Vi har alltså inte kommit längre i Sverige än att det enbart är arbetstagarnas part som får driva den politiska påverkansagendan, en arbetsgivare ska enbart hålla käft och betala lön, ej yppa vad som påverkar företagets vidare lönsamhet eller t o m överlevnad

” Det är en ohållbar situation om vi skulle diskutera med enskilda näringsidkare. Det ligger inte i vårat intresse” säger Socialdemokraternas presstalesman i ett inslag på SVT.

Men hur i hela friden ska de då veta vad som gör att företagen skapar jobb och tillväxt ? Vem ska de diskutera med då? Sig själva? LO som är så otroligt företagsfientliga? Socialdemokraterna och Vänsterpartiet har tydligen inte förstått att lönsamhet är det som driver företagen framåt, det som gör att investeringar sker och det som gör att nya människor anställs, och det är väl så att de är rädda för sanningen, därför vill de inte möta oss.

Jag hoppas att fler företagare ställer sig upp säger sin mening, visar vilken politik som fördärvar deras företag och vilken politik som skapar bättre förutsättningar. Vi är människor, vi lever i en demokrati och vi arbetsgivare har också rätten att uttrycka vår mening, även vår politiska mening. Jag kommer iallafall att fortsätta att informera om hur vårt företag påverkas av en högre moms och en högre arbetsgivaravgift för ungdomarna.

Jag undrar slutligen varför förbudet att yttra sig bara ska gälla vissa arbetsgivare, för det är väl så att även LO har anställda (=arbetsgivare) som drillas i ett politiskt mantra?