Varför ska låga ungdomslöner vara förbehållet offentlig sektor?

För någon dag sedan skrev jag ett inlägg på FB där jag är kritisk till att en feriearbetare fyllda 18 år får 55 kr i timlön hos kommunen. I vår bransch får samma person 95,94 kr i timmen enligt vårt kollektivavtal. En del av de argument som framkom vill jag här reda ut, måhända jag var oklar i min FB-status men så här ser jag på saken.

Under flera år har näringslivet, allianspolitiker och företagarorganisationer efterlyst lägre ingångslöner för unga och nyanlända för att dessa grupper fortare ska komma in i arbetslivet och inte hamna i utanförskap. Läs nu rätt – INGÅNGSLÖNER. Kritikstormen har inte låtit vänta på sig från de rödgröna och deras fackliga kompisar. Annie Lööf blev anklagad för att ta till apartheidmetoder, det skulle skapa nya underklasser, det skulle sänka lönerna för alla, arbetslösheten bland nyanlända beror på företagens rasism, företagen utnyttjar anställda och stoppar pengar i egna fickor, villkoren kan knappast bli sämre för anställda. Ja fördomarna och de förutfattade meningarna är många, många fler än de jag räknar upp. Så pass att om man som småföretagare för det på tal så blir ofta svaret: Går det dåligt för din verksamhet? Behöver du gratis arbetskraft? Lägg ner om du inte kan betala! Du kan väl ändå leva gott? I ganska hårda ord. Det är synen på småföretagare som de rödgröna politikerna och de fackliga  LO-anslutna organisationerna för vidare till allmänheten i sina kampanjer och. Så blev jag även bemött i mitt FB-inlägg. 

Till att börja med vill jag bestämt hävda att det är ett gott samarbete vi har med vår kommun och det är toppen att ungdomar, både svenska och nyanlända får en möjlighet att göra en period av feriearbete på en arbetsplats. DET ÄR TOPPENBRA! 

(Trots det goda samarbetet så kommer vi inte ta emot fler PRAO eller feriearbetare där vi inte har det ekonomiska ansvaret för skatter och arbetsgivaravgifter ,eftersom lagen om personalliggare kan ge oss böter på 15000 kr för detaljfel i liggaren. )

Så här fungerar det med kommunens feriearbetande ungdomar: Kommunen som har resurser att fånga upp de som behöver få in en fot i arbetslivet gör det och kontaktar oss i det privata näringslivet för att fråga om det finns möjlighet till feriearbete. Kommunen betalar lönen och står för anställningsavtalet och ungdomen får 3 veckors jobb hos oss eller annat företag i kommunen. Företaget väljer inte vem som ska få jobbet, det gör kommunens kontaktpersoner. Ungdomen har handledare och arbetsuppgifter utifrån ålder som brukar vara mellan 15-18 år. Det privata företaget ställer alltså upp med tid, handledning, allt ansvar vad gäller t ex arbetsmiljö men har även då skyldighet att föra personalliggare för denna person.

I flera fall har vi fortsatt anställa ungdomen vid behov för enklare arbetsuppgifter som diskning, gräsklippning, bädda sängar på hotellet, dammsuga etc. Med andra ord – enklare jobb.

Varför är jag då kritisk till kommunens låga löner till ungdomar? Det är ju egentligen inte det jag i grunden är kritisk till utan mitt inlägg handlar om att man i offentlig sektor kan sätta oerhört låga löner för att få in unga i jobb. Men när näringslivet efterfrågar samma sak så blir det ramaskri, trots att syftet är detsamma. Varför ska detta vara förbehållet offentlig sektor? I det här fallet så har offentlig sektor enbart det ekonomiska ansvaret medan privata företaget tar allt annat ansvar. Då är vi bra, då tar vi ansvar, då kan vi handleda. Men alltså inte om vi själva står för att betala ingångslöner som skulle vara lägre än dagens avtalade ungdomslöner för att ge ungdomar och nyanlända en möjlighet att prova på, få in en fot och få en referens? Då kan vi inte, då gör vi allt för att stoppa pengar i egen ficka och utnyttja folk.

Jag anser fortfarande att 55kr i timmen i lön för en 18-åring är ovärdig lön, även för ett sommarjobb. Som kommentar till det så fick jag även igår ett argument att våra villkor är sämre än kommunens vilket visar på den faktaresistens som gör att man ser inte skogen för alla träd.

Den bransch jag är verksam i, besöksnäringen, har ett oerhört stort behov, nu och i framtiden, av arbetskraft. Branschen växer men utbildningarna blir färre och håller inte måttet. Besöksnäringen är en enormt stor jobbmotor som växer för varje år men dagens politik och de usla attityderna mot företagen sätter allt högre hinder och fler snubbeltrådar för att göra det möjligt för framförallt de små företagen att växa. Det är oerhört mycket som är fel i systemet och som med rätt attityd mot företagen skulle skapa fler möjligheter till människor att få jobb istället för att leva på bidrag som styrs av myndigheter. Rätten att kunna försörja sig själv borde stå högst på den politiska agendan och vad är då nödvändigt för att det ska bli verkligt? Jo, fler och växande företag med en lägre regelbörda, lägre skattetryck och bättre förutsättningar att anställa fler.

Jag är en småföretagare som har tröttnat på att vi enbart ska svälja, ta emot trista attityder och vara tysta. Vi kämpar för våra företag och anställda och vårt mål är att ha en fortsatt lönsam verksamhet så vi kan fortsätta att skapa jobb till människor, service till kunder och en levande landsbygd. Vi är en resurs!

Så, om du fortfarande har företagsfientliga attityder, ser oss som elaka människor som utnyttjar folk med låga löner, är rasister och bidragstokiga – LÄS EN GÅNG TILL!

Annonser

Det här kommer Jonas Sjöstedt inte att tala om

I mitt FB-flöde får jag länkat en artikel i ETC som handlar om vad Annie Lööf inte kommer att ta upp i sitt tal. Artikeln gör mig förbannad då den enbart tar upp saker som att anställda i vår bransch inte får gå på toa p g a tidsbrist, att arbetsgivare talar illa om sin sjukskrivna personal, att arbetsplatser utnyttjar personal som skickas från arbetsförmedlingen. Skribenten har uppenbarligen också befunnits sig i samma rum som arbetsgivare då hon återger samtal från denne till arbetsförmedlingen. Ja, detta är ju inget annat än vänsterns och fackets smutskastning av arbetsgivare, som om vi alla vore slavdrivare som inte bryr oss ett skit om vem vi har som jobbar i våra lokaler. Att som företrädare för en facklig part driva en sådan propaganda mot sina medlemmars arbetsgivare, är förvånansvärt vad det fortfarande är ok idag i Sverige. Jag ser dessa beskrivningar hela tiden från den sidan. Vi vet alla att det förekommer saker på arbetsplatser som inte alls är ok, dum vore jag väl annars att påstå att allt är guld och gröna skogar på den sidan.

Jag är dock säker på att merparten av de arbetsgivare som finns i Sverige inte känner igen sig i beskrivningen ovan avseende hantering av personal. Jag är även säker på att de flesta anställda inte heller känner igen sin arbetsgivare beskriven så som ovan.

Men anta att jag skulle skriva en artikel om anställda som inte passar tider, som inte gör sitt jobb, som sätter sig på en stol och sover på arbetstid, som stjäl från köket, som är måndagssjuka en gång i veckan, som maskar, som är elaka med kollegor. Förmodligen skulle jag behöva gå under jorden då. Men ser ni artiklar om detta? Vi vet alla att dessa anställda också finns men jag är även säker på att merparten inte fungerar så, dock så går arbetsgivarens skyldigheter långt liksom en anställds rättigheter, här finns en obalans. Merparten sköter sitt jobb, sprider glädje på jobbet, är hemma bara när man är riktigt sjuk och kan skilja på mitt och ditt och jag är säker på att de flesta arbetsgivare ser sina anställda så och behandlar de därefter.

Men är detta något som Jonas Sjöstedt kommer att tala om under sitt Almedalstal?  Eller kommer han liksom skribenten och partikollegan tala om hur vi företagare söker sinnesfrid och mer pengar i plånboken utan att ta hänsyn till de som driver vårt företag framåt, våra anställda? Kommer han också att dra alla arbetsgivare över en kant och dra skrönan om de subventioner vi arbetsgivare åtnjuter, hur vi låter folk slita för att vi ska se vinst i plånboken och nu vill vi sänka lönerna också? Eller kommer Jonas Sjöstedt att tala om att vi småföretagare som idag står för 4 av 5 jobb behöver bättre förutsättningar och lägre lönekostnader för att kunna möta de människor som behöver jobb istället för bidrag och utanförskap? Det återstår att se men jag tror mig veta vilket Jonas Sjöstedt inte kommer att tala om.

De konstruktiva förslag som Annie Lööf levererar för att möta den mängd människor om ca 1 miljon (regeringens egna siffror) som inom kort kommer att hamna i ett utanförskap förtjänar allt annat än att hånas som subventioner till företagen som företagaren stoppar i egen ficka. De förslagen förtjänar att tas på allvar eftersom det är en allvarlig situation då vi kommer att se fler människor i bidragssnurran än någonsin om vi inte tar krafttag för att fler ska jobba och få bidra till välfärden. Ett lågt bidrag kan du aldrig förhandla om, en ingångslön som är högre än bidraget kan du förhandla om och du hamnar dessutom med en fot in på arbetsmarknaden. Hur kan man håna såna förslag? Hur kan man håna en vilja att få fler i arbete och färre i bidrag?

Att slänga ägg på varandra i ett läge som detta skapar ingen framtid att önska för någon, att smutskasta företagare som dagarna i ända sliter sitt hår för att få verksamheter att hamna på rätt sida om strecket leder inte till något annat än motsättningar när vi i en tid som denna behöver mötas.

Man ropar från regeringen att näringslivet ska ta ansvar. Det gör vi, vi skapar jobben och politiken skapar förutsättningarna. Just nu är inte förutsättningarna gynnsamma, se till att ändra på det! Det tjänar vi alla på!

Men detta kommer inte Jonas Sjöstedt att tala om. Han kommer att tala från sin bubbla.

 

 

 

 

Regeringen tar miljarder och plåstrar om med miljoner

Vårproppen är på väg! Hurra, hurra skulle man kanske utropa men det är nog enbart för den första delen av ordet, vår. Det känns som det enda roliga med detta.

Regeringen tänker satsa hela 315 miljoner på företagsamheten – per år! Fantastiska siffror. INTE. Ett hån mot företagsamheten och Sveriges företagare då man tar miljarder och plåstrar om med miljoner. En dålig ekvation om man som Stefan Löfven säger att

”-Vi måste visa att det är allvar! …vi har inte råd att tappa mer konkurrenskraft.”

På vilket sätt visar Stefan Löfven och regeringen att det är allvar om man fullständigt ignorerar företagens verklighetsbeskrivning av vilka effekter som skattechockerna ger? På vilket sätt är det att ta ansvar och föra en politik som skapar tillväxt? På vilket sätt ökar konkurrenskraften när företagen fruktar försämrad lönsamhet p g a regeringens skattechocker?

Vad säger då företagarna? Ni vet de där individerna som satsar sitt kapital, sin tid, kompetens och erfarenhet och startar ett företag som skapar jobb.

När regeringens förslag om en fördubblad arbetsgivaravgift för de under 25 år blir verklighet får det stora effekter för ungdomar och näringsliv i Skåne. Det visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel för första kvartalet 2015.

– 6 av 10 företag i Skåne drabbas när arbetsgivaravgiften höjs

De skånska företagarna anger att:
• 41 procent av företagen istället skulle välja äldre och mer erfarna personer vid nyrekrytering
• 37 procent av företagen skulle få försämrad lönsamhet
• 16 procent skulle låta bli att ersätta medarbetare som slutar
• 13 procent skulle säga upp personal som anställts när arbetsgivaravgiften var lägre.

Är det en ansvarsfull politik? Är detta att ta ansvar för en hög ungdomsarbetslöshet? Nej, detta är en politik som lever kvar i den Svenska storindustrins historia och inte har hängt med i utvecklingen som visar att 4 av 5 jobb skapas i småföretagen. De stora förlorarna. Men det är inte bara företagen som är förlorarna, det är många, många ungdomar som får det ännu tuffare att väcka intresse hos en arbetsgivare att anställa dem. De som varken har utbildningen klar eller någon arbetslivserfarenhet, de som verkligen behöver få den där första så viktiga kontakten med arbetslivet.

Så här säger företagarna i Sverige:

Skärmavbild 2015-04-13 kl. 21.02.38Försämrad lönsamhet säger många företagare.
För er, inkl Stefan Löfven och regering, som inte begriper att lönsamhet i ett företag är en förutsättning för tillväxt och jobbskapande så  finns det inte bara ett gäng utbildningar som handlar om företagsekonomi, det finns en så viktigt faktor som ett gäng livs levande företagare som lever detta just nu! Över 50% i min egen bransch fruktar att lönsamheten försämras och konsekvensen av det blir färre jobb. Kolla denna Företagarbarometer där svaren kommer från företagare. Inte ens småföretagen klarar vilket skattetryck som helst för att upprätthålla en god lönsamhet och samtidigt skapa jobb, det finns ju de som tror det tydligen. Jag är rädd att ni kommer att bli varse om en annan sanning, the hard way…..

När företagen är förlorare så blir den självklara effekten att jobben blir färre, en ekvation som man inte behöver vara smartare än en femteklassare för att förstå. Tänk om och gör rätt om ni vill ta detta på allvar och ge företagen bättre förutsättningar att skapa jobb och öka sin konkurrenskraft. Lyssna på företagen, även de minsta!

 

 

Löfven – här får du ditt sanningstal inför 1:a maj!

1:a maj, dagen då Socialdemokraternas partiledare håller tal om hur landet ska byggas i sann socialdemokratisk anda. Att landet i den andan ska byggas utan företagen och landsbygden kan vi väl vara överens om. Jag minns förra årets tal som gjorde mig klart kränkt då jag som företagare och jobbskapare varit med och byggt detta landet i över 20 år, men företagen finns inte med i dåvarande statsministerkandidatens tal. Jag skrev ett eget tal ”En kränkt företagare talar”, som bara lästes, delades och diskuterades av drygt en kvarts miljon människor. Men nu tänkte jag hjälpa statsministern på traven med 1:a maj talet. Ett sanningstal. Typ så här:

”Ärade medborgare, vårt land Sverige står inför många utmaningar och vi ska göra allt för att landet ska drivas i en sann socialdemokratisk anda, tillsammans med framförallt Vänsterpartiet. Jag kommer här att lista en rad åtgärder som alla syftar till att tömma ladorna, skapa arbetslöshet, sänka företagen, avveckla landsbygden och överföra all makt till staten.

1. Ungdomar behöver ingen egen lön. Vår avsikt är att de snabbt ska in i bidragssnurran i något av de statliga åtgärdsprogrogrammen som vi skapar, lagliga eller olagliga, det spelar mindre roll då vi får statlig kontroll över var de befinner sig. Därför höjer vi arbetsgivaravgiften för unga, med andra ord gör det dyrare för företagen att anställa och eftersom de blir utan jobb så räddar vi dem med a-kassa.

2. Vi avser att strypa hela småföretagsamheten, inte minst de som skulle kunna tänka sig att delta i en offentlig upphandling. Det gör vi genom att facket ska vara våra kontrollanter av att kollektivavtal finns. Hehe, där får vi bort familjeföretagen och soloföretagen på ett smidigt sätt.

3. Våra skattechocker kommer att slå hårt mot landsbygdens företag och service, precis som vi vill. Avveckla landsbygden, den kostar bara pengar och vi kan ju inte bygga tunnelbana till varenda håla. Vår politik riktar sig främst till de som bor i storstan och där finns ju kollektivtrafiken som vi alla är med och betalar, då kan ju alla flytta dit istället för att vi skapar förutsättningar för landsbygden. Därför har vi indexreglerat skatten på bensin, en säker dödsstöt mot verksamheterna på den onödiga lansbygden.

4. Eftersom vi avser att snabbt avveckla landsbygden så drar vi bort alla arbetstillfällen på de statliga myndigheterna och centraliserar dessa till storstadsregionerna, dit ändå alla ska flytta.

5. Vinst. Ett förbannat ord som enbart hör hemma i de statliga lotterierna. Vår utredning om vinster i välfärden kommer att fokusera på att visa på att vinst och vård inte hör ihop. Vi kommer att ta fram de värsta exemplen på missburk av våra gemensamma skattemedel, för varför ska vi lära av de som lyckats med sin verksamhet, fått ett överskott och nöjda kunder fast med samma peng som den offentliga som går med förlust. Det verkar onödig kunskap att ta till sig, jag är svetsare i grunden och någon kunskap om hur man driver företag behövs inte för att styra landet. Det har liksom inte med varandra att göra. Mitt mål är att dessa privata företag i välfärd, skola och omsorg ska beläggas med så usla förutsättningar så att de lägger ner. Det ger oss en större mängd arbetslösa att ge a-kassa och överfulla offentliga vårdinrättningar. DET kallar vi utmaningar som heter duga!

6. Valfrihet är en styggelse och ett förbannat påfund. Det ställer till det för människor då de måste fatta svåra beslut, som vilken vårdcentral de ska gå till, vilken skola deras barn ska gå i eller ännu värre vilken hemtjänst de ska välja. Vi vill förenkla för våra medborgare, vi, staten står för besluten, vi avvecklar alla svåra beslut för våra medborgare. Det beslutar vi.

7. Vi bedriver en jobblinje, den är svartfärgad. Eftersom vi idag har många arbetslösa människor i landet så gör vi det än mer svårt för företagen att skapa sk vita jobb. Att Beda 80 år som vill ha städhjälp betalar till en svartarbetande städerska utan försäkringar och kollektivavtal istället till ett RUT-företag med dessa förmåner ser vi som en naturlig utveckling med vår politik. Att det är mest kvinnor som driver dessa företag kan vi även med glädje meddela att då går vi framåt med vår sk feministiska politik. Varför ska byggfirman som finns på landsbygden finnas när vi kan flytta de jobben till storstan för att bygga bostäder till alla som nu ska urbaniseras? Vi kallar det subventioner till företag, andra kallar det jobbskapande men varför ska vi politiker skapa jobbförutsättningar hos de privata aktörerna. De ska ju ändå avvecklas.

Vi må vara färgblinda men vägen till att släcka ljuset för Sverige har bara börjat. För visst, kära medborgare, känner ni vänstervinden och återgången till det fagra 80-talet, tiden då vi slapp tänka själv, då staten drev restaurang och AMS-jobben var det man strävade efter. Det är dit vi är på väg! // Statsministern ”

Vassego, det var så lite!

Regeringens vänsterpolitik drabbar ungdomar och företagsamheten

Vi företagare vet vad kostnaden är för att anställa en person. Vi vet också att ökade kostnader för personal leder till färre jobb. Vi är ju inte dummare än att vi ser vad de ökade arbetsgivaravgifterna för ungdomar leder till för resultat – färre jobb till ungdomar utan erfarenhet, något som nuvarande regering hävdade i sin valrörelse och nu i regeringsställning vara helt fel. Kostnadsökningen kommer inte att påverka jobben negativt menar man.

Så naivt, så fel, så mycket okunskap och så mycket ovilja att lyssna på de som är ansvariga för sin personal, företagaren. Det är ju med ett företag lika som ett hushåll, får du högre hyra så får du dra in på något annat, eller välja en mindre bostad. Det är ju ingen företagare som skiter pengar bara för att kostnaderna för personal skjuter i höjden, inte heller ramlar pengarna från himlen.

Många småföretag har bara en eller några anställda, många enbart unga anställda, de drabbas oerhört hårt, men som i allt annat som den här regeringen har framfört så räknas vi inte. Varje litet företag för sig betyder ju inte så mycket, om våra en eller två anställda inte får behålla jobbet så är det väl ingen fara. Om ett eller annat småföretag går omkull för att det inte blir lönsamt längre då man inte kan hålla den personal som är nödvändig, spelar väl inte heller så stor roll. Det är väl bara fel på affärsidén. Fel på 1.000.000 affärsidéer? Ett resonemang man kan tyda i de reformer regeringen nu vill införa. Men det drabbar nog inte bara de där en eller två anställda och några företag, det drabbar många anställda i de sammanlagt 1 miljon småföretagen med 1-9 anställda.

Men om regeringen inte tror att deras kostnadsökningar kommer att ha någon effekt på ungdomars jobb – hur kommer det sig då att man skickar in statsbidrag till kommunerna för att det inte ska bli kännbart? ”Finansministerns kortsiktiga dumhet slår mot ungdomarna”. Detta talar ett tydligt språk där man säger att företagen får bita i det sura äpplet och betala eller försvinna, alternativt återgår företagaren till långa tunga arbetsdagar själv för att klara sitt företag samtidigt som regeringen skapar en osund konkurrens med kommunerna som får statsbidrag.

När vi i dagarna förfasas över hur människor fick slå sönder murar för att bli fria i kommunistiska DDR för bara 25 år sedan så tycks många ha glömt att människors egen önskan att forma sina egna liv där inte var tillåten, än mindre att driva lönsamma privata företag. Detta är vägen som vår nuvarande regering väljer då man på många sätt gör det omöjligt att driva företag med lönsamhet, som skapar tillväxt och jobb, man väljer vägen där statsmakten tar kontrollen över vart vi ska jobba och vem som betalar lönen. Men se, har ni glömt att detta inte gick i längden, har ni glömt varför muren revs?

Annie på besök!

Om man vill möta verkligheten som politiker på toppnivå så kan man inte bara röra sig inom riksdagens väggar, nej det är av största vikt att ta sig ut bland de som driver Sverige framåt, de som skapar jobben, de som gör sina idéer till företag. Småföretagen.

Idag fick vi äran att ha Annie Lööf på lunch här på Skivarps Gästgivaregård då hon även besökte Ystad och Trelleborg. Tillsammans med lokala centerpartister från södra Skåne fick vi ett par timmars chans att prata om vad som är viktigt för oss och vår verksamhet, nämligen att få behålla förutsättningen för att fortsätta driva vår verksamhet.

Annie_Jea

Vi pratade naturligtvis om dubbelstöten, det kallar vi i branschen det som oppositionen lovat oss företagare – höjd restaurangmoms och fördubblad arbetsgivaravgift för unga. I vårt lilla företag har vi 19 personer på vår lönelista. Eftersom vi har en verksamhet som är säsongsbaserad så är det säsongsanställningar och timanställningar som är aktuella fr o m påsk t o m jul. Av dessa 19 så är 15 personer under 26 år, ungdomar som har kommit direkt från skolan och inte har någon som helst erfarenhet, ungdomar som fortfarande pluggar och vill ha en extrainkomst, ungdomar som vill ha ett jobb att växa i, få erfarenhet och kompetens och inte minst en referens på pappret som kan ta de vidare ut i arbetslivet.

Det är inte så komplicerat att jobba på en restaurang, men naturligtvis krävs det en del av handledare och arbetsgivare när de anställda inte har erfarenhet sen tidigare. Både maken och jag tycker det är ett mycket roligt uppdrag att få möjligheten att ge ungdomar en start i arbetslivet. För här finns det framtidstro, det finns vilja och det finns en energi och lust att lära. Det är liksom framtidens kapital de här ungdomarna, ett kapital som vi ska förvalta väl.

Vad händer då om dubblestöten skulle få fäste i Sverige, dvs om allt för många stoppar V & S valsedlar i kuverten den 14 sep? För vår del så skulle det snabbt innebära att av de 19 som vi har på lönelistan varje år så skulle 6-7 personers jobb försvinna, vilket i sin tur innebär att vi inte kan behålla samma service till våra gäster, vilket sen i sin tur innebär att vi som jobbar här inte mäktar med. Vi drar då ned till att driva detta som enbart ett familjeföretag med enbart bokade restaurangsällskap och hotellgäster som vi erbjuder frukost. För de 19 på lönelistan innebär det att deras jobb och möjlighet till erfarenhet i vår bransch försvinner, tänk då att i Sverige finns det ca 23000 restauranger och många, många fler småföretag med anställda. Kanske blir det så att de går direkt från skolan in i arbetslöshet och får tugga på bidragspengar ett par år. Jag tycker inte det är att förvalta framtidens kapital väl, det är att direkt säga att du är värdelös.

Även om våra gäster inte är de allra mest priskänsliga så finns det ingen möjlighet i världen att vi kan höja priserna som motsvarar 6-7 personers säsongssanställning.

Annie är ju såklart redan införstådd med vad dubbelstöten innebär, något som Centerpartiet med Annie i spetsen inte alls står för, men att komma ut till oss som driver de företagen som kommer att drabbas ger en verklighetsbild och här får hon en sanning att ta med sig vidare. Min sanning kan ingen ta ifrån mig, ingen sosse, vänsterpartist, facklig representant eller någon annan kan ta den ifrån mig. Jag är också övertygad om att den sanningen som jag och min man lever i vårt företag speglar oerhört många fler småföretagare i Sverige. Sanningen som jag pratar om kommer att drabba oerhört många människor som vill ha ett eget jobb med en egen lön, m a o ett värdigt liv. Om dubbelstöten blir verklighet vilket jag hoppas att fler människor förstår innebörden av.

Stort tack för ditt besök bästa Annie, fint att du tar dig tid med oss småföretagare för att få en bild av vår vardag o verklighet!

Annie_Jea_Johan